Diệp Kiều Trang (Christy Lê) là một trong những đại diện tiêu biểu của thế hệ doanh nhân mới. Cô sinh năm 1980, là ái nữ của ông Lê Văn Trí, nguyên Phó Giám đốc Công ty Công nghiệp Cao su Miền Nam (Casumina). Anh trai là Lê Trí Thông, nguyên phó tổng giám đốc Ngân hàng Đông Á, hiện là tổng giám đốc công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phù Nam (PNJ).
Không chỉ sinh ra trong con nhà gia thế, Kiều Trang còn có thành tích học tập xuất sắc trong hệ thống buôn bán. Cô đã nhận bằng Kinh tế (Cử nhân và Thạc sĩ Nghiên cứu) từ Đại học Oxford và xúc tiến chương trình MBA tại MIT với sự giúp đỡ của các nghiên cứu sinh Legatum. Công ty khởi nghiệp mà Lê Diệp Kiều Trang nhắc đến không thể bỏ qua cột mốc cô cùng chồng thành lập Misfit, sau đó công ty khởi nghiệp này được bán cho Fossil Group với giá 260 triệu USD vào năm 2015. Với thỏa thuận này, Kiều Trang đã dành được sự ưu ái của giới khởi nghiệp Việt Nam và được mệnh danh là “cậu bé vàng” trong giới khởi nghiệp.
Sau khi thành công, Kiều Trang một lần nữa làm nhân viên của một công ty đa quốc gia. Bà từng là tổng giám đốc chi nhánh Fossil Việt Nam, phó tổng giám đốc Fossil Group, sau đó là giám đốc quốc gia Việt Nam tại Facebook trước khi trở thành tổng giám đốc của Go-Viet. Nhưng thời gian dành cho Facebook và Go-Viet rất ngắn. Sau đó, cô quay lại một công ty mới thành lập.
Kiều Trang chia sẻ thẳng thắn với VnExpress, đam mê lớn nhất của cô vẫn là khởi nghiệp và tạo cơ hội cho trí thức Việt. Tôi rất vui vì đã dành nhiều thời gian. -Lê Diệp Kiều Trang, đồng sáng lập Alabaster và Chủ tịch Harrison.ai, kiêm Giám đốc tài chính Arevo. Ảnh: do nhân vật cung cấp.
Kiều Trang cho biết trên Facebook và Go-Viet rằng công việc kinh doanh của cô rất tự chủ. Cô ấy thấy những vị trí này hấp dẫn vì cô ấy là giám đốc của một công ty có vị trí cố định chứ không phải là một đơn vị ổn định.
Tuy nhiên, nếu là công ty tư nhân thì Kiều Trang vẫn thích tự lập hơn. Cô giải thích: “Đó cũng là một cảm giác hài lòng. Tôi biết điều gì đang có tác động. Tôi rất chủ động, tự quyết định, có trách nhiệm … điều đó thật thú vị”, cô hiện là người đồng sáng lập của Alabaster, luôn cống hiến cho việc tích cực trên quy mô toàn cầu. Ảnh hưởng đến giải pháp bơm vốn. Alabaster có hơn 30 khoản đầu tư khởi nghiệp vào khoa học vật liệu, chất bán dẫn và công nghệ sinh học.
Cô cũng là chủ tịch của Harrison.ai, một công ty phát triển phần mềm của Úc có thể tự động phân tích hình ảnh tia X và cung cấp thông tin thời gian thực. Hỗ trợ quyết định cho bác sĩ. Cô cũng là giám đốc tài chính tạm thời của Arevo, một công ty in 3D tự động sử dụng cấu trúc polyme gia cố bằng sợi carbon (CFRP).
Giấc mơ xuất khẩu trí tuệ của Việt Nam
Nhiều người sẽ nhớ lại rằng sự thành công trong khởi nghiệp của Misfit-Kiều Trang là nhờ thương vụ bán 260 triệu đô la cho Fossil Group. Nhưng “tác giả” của nó, Kiều Trang lại nhớ đến một đội gồm mười kỹ sư thị giác máy đã sử dụng công nghệ máy học Misfit. Nỗ lực “săn đuổi” nhân tài của Kiều Trang cũng đã trải qua gần một thập kỷ “lăn lộn” khởi nghiệp.
Năm 2011, khi cô vẫn còn làm việc tại McKinsey, chồng cô, anh Sonny Vu, đã khuyến khích cô bắt đầu kinh doanh với Misfit. Kiều Trang nhận lời tuyển kỹ sư cho dự án và bắt đầu bén duyên với công việc tìm kiếm tài năng “tiềm ẩn” hoặc chưa có kinh nghiệm. Các nghiên cứu sinh thạc sĩ và tiến sĩ của Việt Nam đến Hoa Kỳ thông qua học bổng VEF (học bổng thạc sĩ do chính phủ Hoa Kỳ cấp cho các sinh viên Việt Nam xuất sắc). “Khi về Việt Nam, chúng tôi chỉ dạy học chứ không có khả năng nghiên cứu nên tôi gọi là Misfit. Sau này, bạn trở thành trưởng nhóm kỹ sư tốt nghiệp ra trường. Cô nói:” Việt Nam.
Khi Misfit được bán vào năm 2015, đó cũng là thời điểm các công ty nước ngoài thịnh vượng đến Việt Nam mở văn phòng và thuê kỹ sư sản xuất sản phẩm. Thị trường dành cho các kỹ sư phần mềm R&D chuyên nghiệp đã bắt đầu phát triển.
Gia đình Kiều Trang nhận ra nhu cầu mạnh mẽ về thị giác máy, đã giúp Fossil thiết kế cấu trúc và bán đội kỹ sư cho một công ty khác. Kết quả là nó đã mua lại một công ty Mỹ chuyên phát triển súng gây choáng cho cảnh sát Mỹ. Đội 10 người lúc đó hơn 70 người.
Cuối năm 2019, Kiều Trang rời Facebook và Go-Viet để trở thành đồng sáng lập, thành lập Alabaster, sau đó trở lại “Diễn đàn lãnh đạo trẻ Việt Nam 2019”. các quỹ. Trong khoản đầu tư của quỹ vào dự án của Harrison. Công ty có dữ liệu hình ảnh tia X ở Úc, nhưng thiếu các chuyên gia để dạy AI cách học đọc.Nói cách khác, cô ấy đang tìm kiếm một bác sĩ Việt Nam. “Ban ngày bác sĩ làm việc trong bệnh viện, ban đêm dạy học máy. Kiều Trang cho biết:” Hiện tại, chúng tôi có hơn 150 bác sĩ hợp tác tại TP.HCM. “Đối với dự án Arevo, Kiều Trang mong muốn sử dụng sức mạnh tinh hoa của các kỹ sư sản xuất. Thông qua tự động hóa, Arevo có thể đẩy nhanh thời gian ra mắt sản phẩm lên đến 500 lần và giảm chi phí sản xuất tới 20 lần so với vật liệu nhẹ nhưng chắc. Arevo Lô sản phẩm đầu tiên là xe đạp in 3D.
“Chúng tôi là người duy nhất trên thế giới sở hữu bản quyền công nghệ in 3D CFRP. Công nghệ cốt lõi mà tôi có hiện là kỹ sư Việt Nam. Nan vẫn chưa phải là người phát minh ra công nghệ này, nhưng anh ấy có thể thương mại hóa nó.
Nói rồi, vợ chồng anh Đông quyết định mở xưởng sản xuất tại khu công nghệ cao quận 9. Nhà máy đang chờ giấy phép cuối cùng, máy in đã lên đường từ Mỹ, sẵn sàng dừng lắp máy vào tháng sau.
Trong quá trình thực hiện, tâm huyết là tạo cơ hội cho những kỹ sư xuất sắc. Kiều Trang nhận thấy rằng, đội ngũ trí thức Việt Nam có năng lực khoa học tốt, nhưng không có môi trường phát triển. Đồng thời, số lượng kỹ sư nói tiếng Anh còn rất ít nên họ ra nước ngoài ” Cơ hội thực tập không có nhiều, hay sang đó đầu quân cho các công ty lớn như Google, Facebook thì cũng chỉ dừng lại ở đó, khó lập kế hoạch kinh doanh rồi rước về nhà. — – “Nếu họ không quay lại. Ở các nước mới nổi, khi đi làm lại không có môi trường chuyên nghiệp như Google hay Facebook. Cuối cùng, tôi bị chảy máu. Họ không thể đổ lỗi cho họ để đạt được điều đó. Cô thấy rằng điểm chung giữa Misfit, Alabaster, Harrison hay Arevo là họ đều thiên về công nghệ cao và phi kỹ thuật số (non-digital), điều này rất hiếm. Trong một hệ sinh thái mới nổi, hệ sinh thái này chỉ hoạt động trong các lĩnh vực kỹ thuật số (kỹ thuật số) như thương mại điện tử, dịch vụ gọi xe, công nghệ tài chính, v.v. Page cho rằng Việt Nam có những nhân tài “kỹ thuật sâu” như vậy, nhưng tất cả đều là Kỹ sư, không phải người của công ty. Sản phẩm của họ có thể không phải là thứ mà thị trường cần. Hơn nữa, họ không biết cách huy động vốn hoặc tổ chức kinh doanh. Cô giải thích: “Vì vậy, nghiên cứu khoa học rất dễ chết.” Kiều Trang cho rằng các startup “công nghệ sâu” cần thời gian để trưởng thành. “Ngay cả những người am hiểu công nghệ và giỏi kinh doanh cũng hiếm khi khó làm việc với nhau hoặc với nhau. Vì vậy, cần một thời gian để cải thiện nó. Cô cho rằng, nếu có một vài dự án thành công thì sẽ có” nhà đầu tư “. Có đủ can đảm để đầu tư “.
Khi được hỏi làm thế nào để có nhiều trí thức trở về nước và dành nhiều thời gian hoặc sức lực hơn ở Việt Nam, bà nói:” Đó chỉ là vấn đề cơ hội. “
” “Cơ hội” có thể hiểu là công việc, không chỉ là thu nhập cao mà còn là cơ hội để phát triển nghề nghiệp, đối với một số người muốn khởi nghiệp thì “cơ hội” là điều kiện để khởi nghiệp, cũng là điều kiện để con Thu nhập vẫn ổn, tôi vẫn có thể phát triển kiến thức chuyên môn, tôi nghĩ hầu hết mọi người sẽ muốn quay trở lại “, Kiều Trang nói.
Với tố chất của một công dân toàn cầu, Lê Diệp Kiều Trang chắc chắn không phải là một Những người sẽ mãi mãi ở một nơi, nhưng cô ấy nói cô ấy thích ở lại Việt Nam, qua tiếp xúc gần gũi với các bạn trẻ ở quê nhà, tôi nghĩ mình sẽ tạo được ảnh hưởng xã hội nhiều hơn. Ngoài ra, các con tôi cũng có nhu cầu sử dụng Vốn tiếng Anh nhiều nên nếu bạn sống ở Việt Nam mà nói tiếng Việt thì cơ hội này sẽ không dễ dàng.