Diệp Kiều Trang (Christy Lê) là một trong những đại diện tiêu biểu của thế hệ doanh nhân mới. Cô sinh năm 1980, là ái nữ của ông Lê Văn Trí, nguyên Phó Giám đốc Công ty Công nghiệp Cao su Miền Nam (Casumina). Anh trai ông nguyên là phó tổng giám đốc Dongsan Bank và hiện là ông Lê Trí Thông, tổng giám đốc công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Huân (PNJ). Có thành tích học tập cao. Vì là viện sĩ Legatum, cô tốt nghiệp Đại học Oxford với bằng Kinh tế (Cử nhân Nghiên cứu và Thạc sĩ Nghệ thuật) và lấy bằng MBA của Học viện Công nghệ Massachusetts. Công ty khởi nghiệp được nhắc đến như Lê Diệp Kiều Trang không thể bỏ qua cột mốc cô cùng chồng thành lập Misfit, sau đó công ty khởi nghiệp này được bán cho Fossil Group vào năm 2015 với giá 260 triệu USD. Với thỏa thuận này, Kiều Trang đã dành được sự ưu ái của cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam và được gọi là “Cô gái vàng” trong giới khởi nghiệp.
Sau khi thành công, Kiều Trang trở lại làm việc trong công ty và trả lương cho các công ty toàn cầu. Bà từng là tổng giám đốc chi nhánh Fossil Việt Nam, phó tổng giám đốc Fossil Group, sau đó là giám đốc quốc gia Việt Nam tại Facebook trước khi trở thành tổng giám đốc của Go-Viet. Nhưng thời gian dành cho Facebook và Go-Viet rất ngắn. Sau đó, cô trở lại làm việc trong một công ty khởi nghiệp. Trang chủ.
Đồng sáng lập Alabaster, Chủ tịch Harrison.ai kiêm Giám đốc tài chính Arevo Lê Diệp Kiều Trang. Ảnh: do nhân vật cung cấp.
Kiều Trang cho biết trên Facebook và Go-Viet rằng công việc kinh doanh của cô rất tự chủ. Cô ấy thấy những vị trí này hấp dẫn vì cô ấy là giám đốc của một công ty có vị trí cố định chứ không phải là một đơn vị ổn định. riêng tư. Cô giải thích: “Đó cũng là một cảm giác hài lòng. Tôi biết điều gì đang có tác động. Tôi rất chủ động, tự quyết định, có trách nhiệm … Điều đó thật thú vị.” Hiện là đồng sáng lập của Alabaster, luôn nỗ lực tích cực trên quy mô toàn cầu. Ảnh hưởng đến giải pháp bơm vốn. Alabaster có hơn 30 khoản đầu tư trong giai đoạn đầu vào khoa học vật liệu, chất bán dẫn và công nghệ sinh học.
Cô cũng là chủ tịch của Harrison.ai, một công ty phát triển phần mềm của Úc có thể tự động phân tích hình ảnh X-quang và cung cấp cho các bác sĩ sự hỗ trợ quyết định dựa trên thời gian thực. Cô cũng là giám đốc tài chính tạm thời của Arevo, một công ty in 3D tự động sử dụng cấu trúc polyme gia cố bằng sợi carbon (CFRP).
Giấc mơ xuất khẩu trí tuệ của Việt Nam
Nhiều người sẽ nhớ lại rằng thành công trong kinh doanh của Misfit-Kiều Trang là nhờ việc bán 260 triệu đô la cho Fossil Group. Nhưng “tác giả” của nó, Kiều Trang nhớ đến một đội gồm mười kỹ sư thị giác máy đã sử dụng công nghệ máy học của Misfit để nhận dạng hình ảnh. Nỗ lực “săn đuổi” nhân tài của Kiều Trang cũng đã trải qua gần một thập kỷ “lăn lộn” khởi nghiệp.
Năm 2011, khi cô vẫn còn làm việc tại McKinsey, chồng cô, anh Sonny Vu, đã khuyến khích cô bắt đầu kinh doanh với Misfit. Kiều Trang nhận lời tuyển kỹ sư cho dự án và bắt đầu bén duyên với công việc phát hiện tài năng “tiềm ẩn” hoặc chưa có kinh nghiệm.
Đầu tiên, cô ấy “đuổi” du học sinh. Các bằng thạc sĩ và tiến sĩ là một phần của học bổng VEF (Học bổng Chính phủ dành cho Sinh viên Việt Nam xuất sắc của Chính phủ Hoa Kỳ). “Về Việt Nam, cô chỉ dạy chứ không có điều kiện nghiên cứu nên tôi gọi là Misfit. Cô nói:” Khi đó cô trở thành trưởng nhóm kỹ sư tốt nghiệp đại học Việt Nam. “
Khi Misfit được bán vào năm 2015, công ty nước ngoài về xe buýt Xixi đã đến Việt Nam mở văn phòng và thuê kỹ sư sản xuất sản phẩm. Thị trường kỹ sư phần mềm chuyên về R&D đã bắt đầu phát triển
công nhận đúng Với nhu cầu cao về thị giác máy, gia đình Kiều Trang đã giúp Fossil thiết kế cấu trúc và bán đội kỹ sư cho một công ty khác. Họ mua lại khẩu súng gây choáng được phát triển cho cảnh sát Mỹ. Khi đó, có một đội 10 người với hơn 70 người.
Cuối năm 2019, Kian Trang “trở lại” với “Diễn đàn lãnh đạo trẻ Việt Nam 2019”. Sau khi rời Facebook và Go-Viet để trở thành đồng sáng lập của quỹ Alabaster Fund. Đầu tư vào các dự án của Harrison trong quỹ Trung bình: Công ty có dữ liệu hình ảnh tia X ở Úc, nhưng thiếu các chuyên gia để dạy AI cách học đọc.Nói cách khác, cô ấy đang tìm kiếm một bác sĩ Việt Nam. “Ban ngày bác sĩ làm việc trong bệnh viện, ban đêm dạy máy học. Hiện tại, trong dự án này, chúng tôi có hơn 150 bác sĩ hợp tác tại TP.HCM. Đối với dự án Arevo, Kiều Trang hy vọng sẽ sử dụng sức mạnh tinh hoa của kỹ sư sản xuất thông qua tự động hóa, So với các vật liệu nhẹ nhưng chắc chắn, Arevo có thể rút ngắn thời gian ra mắt sản phẩm tới 500 lần và giảm chi phí sản xuất tới 20 lần. Sản phẩm đầu tiên của Arevo là xe đạp in 3D.
“Hiện tại, chúng ta là thế giới Người duy nhất sở hữu bản quyền công nghệ in 3D CFRP. Nam chưa ra mắt. Người phát minh ra công nghệ, nhưng anh ta có thể thương mại hóa nó. Nhà máy đang chờ giấy phép cuối cùng, máy in đã được chuyển từ Hoa Kỳ xuống tàu, sẵn sàng cập cảng và lắp máy vào tháng sau, điều này nhận thấy rằng trí thức Việt Nam có năng lực khoa học tốt, nhưng không có môi trường phát triển. Thời điểm đó, đội ngũ kỹ sư thông thạo tiếng Anh còn rất ít nên cơ hội ra nước ngoài “tu nghiệp” cũng không nhiều, hoặc sang đó thì đầu quân cho các công ty lớn như Google, Facebook rồi cũng dừng lại ở đó. Tạo một kế hoạch kinh doanh và mang nó về nhà.
“Còn nữa, ‘Họ sẽ không quay lại đâu. Ở đất nước mới nổi, mình đi làm lại không có môi trường làm việc như Google hay Facebook. Cuối cùng thì mình đổ máu. Chẳng trách họ được”, Kiều Trang nói . Cô nhận thấy điểm chung giữa Misfit, Alabaster, Harrison hay Arevo là … Tất cả đều tập trung vào lĩnh vực công nghệ cao và phi kỹ thuật số (non-digital) và tích cực tham gia khởi động các phân khúc thị trường kỹ thuật số như thương mại điện tử, gọi xe và công nghệ tài chính. Điều này rất hiếm trong hệ sinh thái doanh nghiệp … Page cho rằng Việt Nam có những nhân tài “công nghệ cao” như vậy, nhưng họ đều là kỹ sư chứ không phải doanh nhân. Sản phẩm của họ có thể không phải là thứ mà thị trường cần. Ngoài ra, họ không biết cách huy động nguồn lực, vốn, tổ chức kinh doanh. Bà giải thích: “Kết quả là, nghiên cứu khoa học có thể dễ dàng bị bóp nghẹt. Những người giỏi công nghệ và kinh doanh, nhưng hiếm khi cảm thấy khó khăn khi làm việc với nhau hoặc với nhau. Do đó, cần một thời gian để cải thiện nó. Nếu có một số dự án thành công, sẽ có “nhà đầu tư có đủ can đảm đầu tư”, bà nói. Đối với những người muốn khởi nghiệp, “cơ hội” là điều kiện để khởi nghiệp. Đó cũng là một điều kiện của đứa trẻ. “Nếu tôi về Việt Nam, thu nhập của tôi vẫn tốt và tôi vẫn có thể phát triển chuyên môn của mình. Tôi nghĩ hầu hết mọi người sẽ muốn về nước”, Geelong Trang nói.
Với những phẩm chất của một công dân toàn cầu, Le Diye Quijoo Trang chắc chắn không phải là người ở mãi một nơi, nhưng cô cho biết mình thích ở lại Việt Nam. “Các bạn trẻ ở gần quê tôi nghĩ mình sẽ tạo được ảnh hưởng xã hội nhiều hơn. Chưa kể con tôi cũng cần sử dụng nhiều tiếng Anh nên nếu sống ở Việt Nam mà nói được tiếng Việt thì cơ hội này sẽ nhiều. Cô ấy nói rằng không dễ để có được nó.