Chiều 30/6, Công ty TNHH Xây dựng Coteccons tổ chức đại hội thường niên, thời điểm đó, mâu thuẫn giữa ban lãnh đạo cấp cao và cổ đông lớn đã kéo dài gần một tháng. Mở đầu đại hội, Chủ tịch Nguyễn Bá Dương vừa có bài phát biểu dài gần 10 phút, gần đây, Chủ tịch đã nhận được một số lượng lớn cổ đông yêu cầu từ chức liên tục.
Xem xét quá trình phát triển trong ba giai đoạn. Các điều kiện kinh doanh phụ thuộc rất nhiều vào chu kỳ bất động sản. Sau khi đạt đến đỉnh cao vào năm 2017, công ty bắt đầu chững lại, phát sinh nhiều vấn đề, thậm chí không hoàn thành kế hoạch năm ngoái.
“Vị trí địa lý, khác biệt văn hóa và khác biệt quan điểm, cổ đông lớn và ban lãnh đạo hội đồng quản trị gặp nhiều sóng gió”, người đứng đầu Coteccons nói.
Ông Dương sau đó thừa nhận lỗi này phụ thuộc vào Hội đồng quản trị Và xin lỗi Trong phần còn lại của bài phát biểu, ông cũng xin lỗi một lần nữa, đây là nguyên nhân khiến hiệu quả kinh doanh sụt giảm mạnh trong thời gian qua.
Ông Nguyễn Bá Dương đã 2 lần xin lỗi cổ đông tại cuộc họp thường niên chiều 30/6. Ảnh: Quỳnh Trân .
Tuy nhiên, ông Dương khẳng định chưa có công ty cùng ngành nào đạt được lợi nhuận như Coteccons, doanh thu và lợi nhuận trước thuế năm ngoái là 2,373 tỷ won và 890 tỷ đồng. Coteccons có mặt trên thị trường xây dựng Vị thế của công ty vẫn là số một và đã duy trì được lịch sử khoảng chục năm nay.
Ông Dương cho biết sau mâu thuẫn nội bộ, ban lãnh đạo và các cổ đông lớn đã ngồi lại để chia cổ phần thành nhiều phần. Hội đồng quản trị tiếp theo sẽ bầu hai người còn lại. Hai thành viên, Kusto và The 8th, có cùng tiếng nói. Các thành viên sẽ chọn thêm một số chuyên gia để đưa ra ý kiến và phản biện của họ để khởi động lại công ty.
“Chúng tôi thực sự muốn nó rõ ràng và minh bạch. Rất khó để chứng minh sự chính trực của một người ”, ông Dương chỉ ra. Cả hai từ tiếng Anh đều đồng thời coi các nhóm cổ đông nước ngoài.
Nó khác với sự căng thẳng được thể hiện tại cuộc họp cổ đông thường niên trong vài năm qua và những diễn biến gần đây, Đại diện của nhóm cổ đông chính đối với Dương và ban lãnh đạo cũ. – – Ông Bolat Duisenov, đại diện của nhóm cổ đông Kusto, cho biết tài liệu cáo buộc một số thành viên hội đồng quản trị có xung đột lợi ích chỉ vì mục đích quản trị minh bạch. Ông khẳng định không có Kusto hy vọng thâu tóm Coteccons như tin đồn trên thị trường.
Ảnh ông Bolat Duisenov, đại diện nhóm cổ đông Kusto: Quỳnh Trân.
“Chúng tôi không muốn can thiệp sâu mà chỉ cần đưa các thông lệ tốt nhất về quản trị quốc tế vào Coteccons Đồng thời, ông Ngô Thanh Tùng, đại diện chủ đầu tư Công ty TNHH MTV Thương mại và Đầu tư Thành Công, người nắm giữ 14,5% vốn cổ phần khẳng định, tập đoàn sẽ tiếp tục tôn trọng những người đóng góp cho sự phát triển của Ông Đông cho rằng sự khác biệt về quan điểm trong thời gian qua nên được coi là tiền đề để phát triển chứ không phải là bước ngoặt dẫn đến xung đột.
Coteccons đặt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận hợp nhất đạt 16 nghìn tỷ đồng trong năm nay. Và 600 tỷ đồng, lần lượt giảm 32% và 15% so với cùng kỳ năm ngoái.
Ban lãnh đạo, rất khó để duy trì tốc độ tăng trưởng kép hàng năm 30-40% trong thời kỳ đỉnh cao năm 2017 – 2018. Công ty đã nhận được Các dự án lớn đang triển khai tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Quảng Ninh, Quảng Ninh và các nơi khác đều không đạt được kỳ vọng về doanh số. Do vướng mắc về mặt pháp lý năm ngoái, nguồn việc làm khan hiếm nhưng nay lại bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh nên cạnh tranh rất gay gắt. Đồng thời, Ngành kinh doanh này chỉ phù hợp với những công ty lớn và đặc biệt khó khăn, không thể chấp nhận những dự án dưới 500 tỷ đồng.
“Chúng tôi cần thay đổi chiến lược của mình. 50% lợi nhuận phụ thuộc vào lợi nhuận xây lắp, ông 50 Dương nói và cho biết, sau khi nhân viên mới tham gia vào ban giám đốc sẽ nâng cao tầm nhìn và khả năng. Điều này giúp công ty dám nhận những dự án lớn từng bị từ chối trong quá khứ.